为了帮助新员工更好的熟悉华宇企业文化，更快融入新的工作和生活环境，坚定新入职人员与公司共成长、同命运的使命感和责任心。在人力资源部的精心组织下，于2018年3月15日举行了新员工入职培训。来自各部门33名新员工参加了此次培训。

此次培训讲师由行政副总张传明同志、生产副总赵家浪同志，人力资源部经理叶坤同志、信息管理部经理徐玉林同志4人组成。分别针对公司的发展史、组织结构框架、企业文化、规章制度、薪资福利、安全生产和ERP管理系统做了详尽的介绍，为每位新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的华宇“新生活”奠定了基础。培训会结束后，新员工与参与培训的各位讲师进行了深入有效的交流，入职培训会在一片欢声笑语中结束。

数载风雨历程，华宇集团凭借“诚信、敬业、团结、奉献”的企业精神跻身于电缆行业之前列。企业发展需要的是人才，人才也渴望伯乐。“能者上，平者让，庸者下”是华宇的用人方针，如果您想施展您的才能，如果您想实现您的抱负，我们期待您的加入，华宇集团愿和你一起共同成长！